又到了鳳凰花開的季節，也是社會新鮮人求職的旺季，根據昨天針對求職新鮮人的一項民調顯示，五成四認為找第一份全職工作時有困難，其中有困難的原因，包括「不知道自己要找怎樣的工作（二成八七）」、「找不到自己想要的工作（二成四）」，而且第一份工作薪資待遇，與最初期望待遇有五千至一萬元的落差。

為解決青年因無工作經驗而不易求職的現象，行政院經建會、青輔會、勞委會去年起共同推動「青年職場體驗計畫」，去年參與該計畫青年的總就業率高達九成，今年政府擴大舉辦，共提供兩千個機會，希望讓十八到二十九歲的高中職以上畢業青年，到職場見習後，從做中學，進而獲得就業機會。

「青年職場體驗計畫」去年共有一千六百六十六位青年參與，在一百五十一家事業單位見習六個月，公司類別包含電子、製造、服務、金融等行業，最後有一千四百九十七位順利就業，整體就業率達到八十九點九％。

青輔會主委鄭麗君指出，由於參與者滿意度九十點五％，今年擴大辦理，提供二千個名額，見習時間彈性調整為三至五個月，見習期間還可領取至少一萬一千元以上的見習津貼，包括廣輝電子、台灣積體電路、中華航空等知名公司，今年都提供見習名額，有興趣青年朋友，可洽詢網站（speed.career.com.tw）。即日起至六月二十二日接受報名，七月一日起開始見習。

昨天主辦單位也邀請去年參與實習計畫的青年到場分享，畢業於技術學院觀光系的楊浩詮，去年在CAREER雜誌實習完畢後就進入雜誌社工作，他說，這次實習機會讓他比其他人提早認識職場以及工作內容，他也是他們班上少數幾位畢業後馬上找到工作的人。