每年六月畢業潮過後，求職潮緊接而來，但缺乏經驗的社會新鮮人在找工作中時常碰壁，為讓青年順利進入職場，政府與企業聯盟舉辦青年職場體驗計畫，參加計畫見習的青年，每個月最低還可領到新台幣一萬一千元津貼。

沒有專長、缺乏工作經驗，是社會新鮮人求職時最常被拒絕的因素，社會新鮮人覺得工作越來越難找，但企業也常常找不到適當人才；為創造雙營局面，政府祭出「青年職場體驗計畫」，讓初出社會的年輕人藉由「做中學」體驗職場、磨練技術，並累積經驗。

由行政院經濟建設委員會、勞工委員會以及青年輔導委員會主辦的「青年職場體驗計畫」，去年試辦共有一千六百多人參與，去年見習者整體就業率高達百分八十九，挾著去年成功經驗，三部會今年再度攜手合作，擴大辦理計畫，將見習名額增加至二千名，希望更多年輕朋友受惠。\r

青年職場體驗計畫將由政府補助事業單位，辦理三個月到五個月的見習訓練，見習對象是高中職以上畢業、年齡介於十八歲至二十九歲的青年，見習期間每人每個月至少可領取一萬一千元的見習津貼。

有興趣參與青年職場體驗計畫的事業單位與青年，今天起可上計畫專屬網站speed.career.com.tw報名，預定七月起開始辦理見習。